Administração de Recursos Humanos - 6 meses

O objetivo da Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos é capacitar profissionais para planejar, implementar e gerenciar políticas de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos das organizações, promovendo o desenvolvimento humano e a eficiência organizacional.

O profissional especializado em Gestão de Recursos Humanos encontra oportunidades em diferentes segmentos e áreas estratégicas das organizações, como:

• Departamentos de Recursos Humanos em empresas de todos os portes;
• Consultorias organizacionais;
• Empresas de recrutamento e seleção e headhunters;
• Setores de treinamento e desenvolvimento;
• Gestão de clima e cultura organizacional.

A Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação estratégica e atualizada, voltada para profissionais que desejam atuar com foco em resultados e valorização do capital humano.

O curso aborda os principais processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos.

Também integra aspectos comportamentais, legislação trabalhista e o uso de ferramentas de People Analytics para apoiar a tomada de decisão e impulsionar a transformação organizacional.

Requisitos para Matrícula

Para ingressar nos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização), é necessário ter concluído um curso superior e possuir o diploma reconhecido pelo MEC.

De acordo com a Resolução CNE nº 1, de 6 de abril de 2018, que estabelece diretrizes para a oferta desses cursos no Sistema Federal de Educação Superior, conforme previsto no Art. 1, os cursos de especialização são destinados a candidatos diplomados em cursos de graduação, que atendam às exigências da instituição ofertante.